• Compromiso con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, así como con el cumplimiento de la legislación aplicable y las políticas de la compañía.

• Mejora continua como forma de trabajar, evitando los cambios drásticos y repentinos.

• Creación de valor compartido como la forma fundamental de hacer negocios; Para crear valor de largo plazo para accionistas, proveedores, clientes y colaboradores, creando así valor para la sociedad.

• Compromiso con prácticas empresariales medioambientalmente sostenibles que protejan a las futuras generaciones.